Plan GES ORONA. Estimados compañeros. Perdonar pero estoy indignado con la medida, Me imagino que ya se ha explicado en las reuniones de comunicación. Como se entiende, este año se va a prejubilar de 80 a 100 socios ( Sin determinar ) por renovación de plantilla y según lo expuesto para mejorar el bienestar de los socios mayores. El plan contempla prejubilar los socios mayores a la edad de 58 años o que cumplan 58 años en 2021 de Enero hasta Abril. No se llega a entender, son menos socios los nacidos en Mayo, Junio, Julio, Agosto, Septiembre, Octubre, Noviembre, Diciembre, cumpliendo 58 años en 2021. Es un agravio comparativo y de dudosa legalidad/equidad que dependiendo del mes de nacimiento puedas beneficiarte del Plan GES. La edad se determina por el año de nacimiento Sirviendo de referente el último Plan GES para todos los socios mayores o que cumplian 58 años en todo el año. Con todos mís respetos al CR y CD pero creo que el plan GES es muy injusto, un colectivo no muy númeroso nos quedamos tirados en la cuneta. La sitiuación actual cada vez se esta poniendo más complicada por la administración para poder acceder a la ansiada prejubilación, entiendo que es el último Plan GES. Para nuestra Empresa que siempre a abanderado el bienestar a todos los socios esta modificación es insignificante. Se nos llena la boca de decir los excelentes resultados, nos ponemos con el pecho inflado destacando las compras empresariales,hemos hecho,hemos hecho, pero luego no hay para mejoras a socios. Támbien se comenta que socios con los requisitos, por decisión propia no se acojen al Ges, Sería una oportunidad, siempre hay soluciones.